Workshop de Investigação Apreciativa

WORKSHOP DE INVESTIGAÇÃO APRECIATIVA

A Investigação Apreciativa (IA) é uma metodologia que possibilita a mudança acontecer de maneira positiva, uma forma de investigação transformacional que seletivamente busca encontrar, realçar e destacar as forças de um sistema organizacional. Ela se baseia na crença de que os sistemas humanos são criados e imaginados por aqueles indivíduos que vivem e trabalham dentro deles, e, portanto, leva o sistema a se mover em direção às imagens criativas que residem no núcleo da organização. É um processo de envolvimento participativo que, uma vez iniciado, movimenta-se com rapidez para obter resultados notáveis, aonde todos saem ganhando.

Propomos a realização de um curso com conteúdo teórico e apresentação desta metodologia, seus conceitos, processo, princípios, aplicações práticas e partilha de casos reais, para que novas perspectivas de compreensão e possibilidades de resultados possam ser vislumbradas e estimuladas. 

A metodologia da Investigação Apreciativa é uma estratégia para a mudança intencional e pode inspirar a conquista de um olhar mais apreciativo e positivo, sobre as pessoas, processos, história, mas principalmente diante dos desafios diários. Olhar esse, que possa ser refletido em ações e atitudes práticas também mais apreciativas, com melhores resultados para as pessoas, equipes e a organização.

Objetivos Específicos

  • Conhecer a metodologia Investigação Apreciativa e seu funcionamento
  • Compartilhar a teoria e a prática dessa metodologia
  • Conhecer os fundamentos e princípios que a sustentam
  • Incentivar a prática do ‘olhar apreciativo’ no cotidiano pessoal e profissional 

Conteúdo do Workshop

  • Desenvolvendo o Olhar Apreciativo;
  • Descrição e definição: o que é Investigação Apreciativa;
  • Introdução mudando as visões das mudanças;
  • Abordagem baseada nas fortalezas: mudança e transformação organizacional;
  • Fundamentos da Investigação Apreciativa;
  • Pressupostos da Investigação Apreciativa, Imagem Positiva > Ação Positiva;
  • Princípios essenciais da Investigação Apreciativa;
  • Aplicação da Investigação Apreciativa e seu ciclo de 4 D´s;
  • Definindo o tópico afirmativo apreciativo;
  • Desenvolvendo a Arte da Pergunta;
  • Apresentação de um case inspirador bem sucedido
  • Reflexões e questionamentos

Benefícios

Para sua empresa:

🡪Ampliar as possibilidades de conduzir um processo de transformação da cultura organizacional, para um ambiente mais positivo, proativo e eficaz na conquista de resultados.

Para sua equipe:

🡪Potencializar relações mais saudáveis no ambiente de trabalho através de práticas apreciativas que estimulam o verdadeiro engajamento de todos na sua equipe.

Para você:

🡪Expandir seus conhecimentos e aprofundar numa metodologia inovadora e poderosa de transformação de ambientes e cultura organizacional.

Para quem é:

Líderes de equipe, empresários, educadores, gestores da área humana, de recursos humanos, de treinamento e desenvolvimento, empreendedores. Profissionais em geral que buscam outras formas de interagir e gerar resultados, com relações mais saudáveis entre as pessoas.

Turmas 2020:

1º turma: 10 e 11 de julho

2º turma: 23 e 24 de outubro

Horários: Sexta (14 às 21h) e Sábado (9h às 19h)

Local: Simplify – Av. Bastian, 121, Menino Deus – Porto Alegre – RS

Faça sua pré-inscrição: Clique aqui.

Mais informações

WhatsApp com (54) 99979-5445 com Heloisa – heloisa@coiris.com.br

O que inclui na sua inscrição:

  • Workshop com carga horária de 16 horas
  • Certificado de participação
  • Apostila com todo conteúdo do workshop.
  • Muitos exercícios práticos.

O WORKSHOP ACONTECE COM UMA TURMA MÍNIMA DE 20 PARTICIPANTES! APROVEITE E VENHA PARTICIPAR TAMBÉM 😉

Sobre a Facilitadora 

HELOISA GAPPMAYERR BISCAIA é consultora e administradora de empresas, especialista em Investigação Apreciativa  para a Mudança Positiva nas Organizações e na Sociedade (Appreciative Inquiry Certificate in Positive Business and Society – CASE Western Reserve University / Weatherhead School of Management / Cleveland-Ohio-EUA junto aos criadores da metodologia Ph.D. David Cooperrider e Ph.D. Ronald Fry). Teve a oportunidade de trabalhar durante quatro anos no Sistema Federação das Indústrias do Estado do Paraná, desenvolvendo projetos estratégicos do presidente com o uso da Investigação Apreciativa. Foram trabalhos realizados junto aos diversos segmentos e sindicatos da indústria, APL´s (Arranjos Produtivos Locais) por todo o Estado, conferências internacionais BAWB (Business as Agent of World Benefit) e eventos que reuniram todos os setores da sociedade como, por exemplo, o Fórum Futuro 10 Paraná e os Objetivos do Milênio (ODM). No total, chegou a aplicar mais de 100 vezes a Investigação Apreciativa, conquistando uma experiência diferenciada quanto ao uso da metodologia em grupos de todos os tamanhos (de 20 a 1000 pessoas), setores de serviços específicos, com públicos distintos (de engenheiros à população em geral). Desenvolveu a percepção e obteve um aprendizado significativo quanto aos ‘detalhes que fazem toda a diferença’ em aplicações de Investigação Apreciativa para que sejam bem sucedidas.

Diretora na COÍRIS – Transformação Humana que gera Resultados.

Atua no desenvolvimento humano e organizacional. Facilitadora em Metodologias Colaborativas e em Investigação Apreciativa, ênfase no diálogo, cocriação e comunicação consciente, tem como propósito co-inspirar a coerência e a retidão das pessoas nas organizações. Conta com a experiência de 18 anos no planejamento, design e realização de treinamentos, workshops e programas de desenvolvimento para grupos. Mestre em Administração de empresas, especialista em Dinâmica dos Grupos, Biologia Cultural e Thinking Environment. Membro e guardiã da comunidade de prática internacional Art of Hosting (arte de anfitriar conversas significativas). Leciona em programas de pós-graduação no PR, SC, RS, SP e RJ conteúdos de Metodologias Colaborativas.

* Informações extras:

O Curso de Formação na metodologia com certificação, somente na CWRU: US$ 6.335 = R$ 20.400 (valor apenas do curso).

https://weatherhead.case.edu/executive-education/certificates/appreciative-inquiry

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