Com a cobrança cada vez maior da multifuncionalidade e produtividade, as pessoas perderam alguns valores e características, antes priorizadas. Por isso, é necessário resgatar, não só nas empresas mas em cada momento do cotidiano, o Ser no Humano.

Atualmente faz-se necessário, para as organizações que querem sobreviver, neste mercado competitivo e globalizante, que a gestão empresarial seja revista, a multifuncionalidade estimulada, a visão de cliente cada vez mais fortalecida e vivenciada por todos, e que a simplicidade dos processos, aliada à racionalização da burocracia, seja permanentemente fortalecida e praticada.

No limiar do início da humanidade, preso na escuridão intelectual, perguntava o homem a si mesmo: “quem sou eu?”, “porque estou aqui?”, “o que estou fazendo neste mundo?”.

No mundo atual, envolto pelo burburinho tecnológico, pela globalização da economia, pela troca de emprego por ocupação, pela qualidade total, por novos paradigmas, crenças e valores, parece que as perguntas que atormentam o homem continuam sendo... as mesmas.

E é nas organizações que o homem constantemente se pergunta: “o que estou fazendo aqui?” pois, muitas vezes, parece que sua presença não faz nenhuma diferença.

A revisão de paradigmas, a necessidade de multifuncionalidade, de visão sistêmica, a busca da harmonia, da felicidade, da espiritualidade e da qualidade de vida, despontam como caminhos para a ação de um novo ser humano.

Mas quem é este novo ser humano?

É o indivíduo em conexão consigo, mais consciente de suas ações e das repercussões e transformações provocadas por elas, não só no ambiente onde vive, mas, também, no planeta do qual faz parte.

Ser redescobrindo as potencialidades, idéias, sentimentos, ações e ampliando-as sob nova perspectiva.

Ser campeão, guerreiro amoroso, que consegue por meio de sua realização, criar riquezas para todos.

Ser por que o sol, as estrelas, o vendo e o mar torcem, pois tem o universo a seu lado.

Ser em busca da inteligência emocional, que integra o intelecto, que tanto vem construindo, com a emoção que o guia.

Ser buscando eliminar as barreiras da separatividade – corpo, alma e espírito.

Ser incorporando os conhecimentos à ação prática – dando testemunho vivo de que acredita naquilo que sabe.

Ser que se une ao movimento de transformação e evolução permanente que permeia o universo.

Fonte: Associação Brasileira de Recursos Humanos – Paraná
V CONPARH – Congresso Paranaense de Recursos Humanos – Redescobrindo o Ser no Humano.