Saúde Plena é o termo que escolhemos para definir o estado de harmonia que queremos co-inspirar.

Desenvolvemos nossos Serviços com o foco de melhorar a qualidade das Relações Humanas. Trabalhamos com Processos Participativos e Criativos como estratégias de Gestão em Organizações cada vez mais Saudáveis, sustentáveis e inovadoras - âmbito empresarial, educacional e/ou comunitário. 



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Dez princípios da cooperação para a sustentabilidade PDF Imprimir E-mail

Ram Charan, um dos mais influentes consultores de negócios do mundo, estabeleceu dez princípios para dar efetividade às iniciativas de inovação social e criação de redes sociais sustentáveis.

Charan deu as bases para que uma pessoa possa colaborar com o desenvolvimento sustentável de outra pessoa, de grupos ou de comunidades. A chave para o desenvolvimento sustentável, segundo ele, é desenvolver a mente e o raciocínio lógico.

Veja os dez princípios para a inovação social e formação de redes sociais:

1 – Defina a causa, a missão, quais os resultados que se pretende e como dimensionar esses resultados.
 
2 – Busque o comprometimento local. Identifique quem são as pessoas que podem se comprometer localmente com a causa.

3 – Converse com essas pessoas, dialogue com elas até alcançar o consenso. A partir do consenso o interesse se intensifica.

4 – As empresas podem usar a mente, o raciocínio para projetar sistemas que permitam tornar um produto ou serviço acessível a qualquer pessoa. “Não ter dinheiro é uma situação que força a inovação”.

5 – Projete um sistema tendo em mente que ele só vai funcionar se as pessoas executoras concordarem com esse sistema. Caso contrário, é preciso voltar ao diálogo.

6 – Identifique líderes. Nenhum grupo de pessoas ou comunidade alcança a sustentabilidade sem um líder, seja ele eleito, indicado ou escolhido.

7 - Não busque a publicidade e o elogio pelo sucesso alcançado. A satisfação pessoal não é medida pela publicidade da sua iniciativa.

8- Mantenha reuniões periódicas com pessoas de empresas, universidades, autoridades públicas. Estabeleça prioridades, mas não queira nunca abraçar o mundo. Escolha três prioridades, com base na sua causa, nos resultados e mensuração dos resultados. Use palavras exatas, evitando conceitos e definições genéricas.

9 – Busque a criatividade do grupo envolvido no trabalho. É preciso identificar quais os recursos, em termos de criatividade, com que se pode contar para o desenvolvimento das ações.

10 – Tenha em mente que a vida é a felicidade. Seja feliz e, mais importante, faça outras pessoas felizes.